挑戦する側へ、
まわろう。

誰かの挑戦を後押しする仕事は、
自分自身の挑戦からはじまる。
VIVAは、あなたの一歩を待っています。

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私たちと働く、
3つの理由

01

挑戦が評価される文化

結果より、踏み出した事実を称える。失敗は財産。

02

3事業を横断して
学べる環境

採用・マーケ・アスリート支援、領域を超えた経験ができる。

03

新会社の中核として
関われる

2026年5月設立。あなたの動きが、文化そのものになる。

挑戦は、
孤独じゃない。

挑戦を称えるスタジアム
代表取締役 前田崚斗

私たちは、挑戦する人の隣で、誰よりも大きな“万歳”を届け続けます。

“やってよかった”と思える未来まで、責任を持ってつなぎ続けます。

代表の想いを読む →

募集職種

それぞれの強みを活かし、事業を横断して挑戦できる仲間を募集しています。

採用コンサルタント

雇用形態:正社員 / 経験:未経験〜

戦略から実行まで、企業の採用に伴走する。

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デジタルマーケター

雇用形態:正社員 / 経験:1年以上推奨

SNS・Web・営業を横断する設計者へ。

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アスリート支援担当

雇用形態:正社員 / 経験:競技経験者歓迎

競技だけで終わらせない。次のキャリアへ。

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Web/SNSクリエイター

雇用形態:正社員/業務委託 / 経験:経験者

想いをカタチにする手を持っている人へ。

詳細を見る →

ある一日

09:00
出社・朝会

その日の挑戦シェア

10:00
クライアントMTG
12:00
ランチ
13:00
制作・運用業務
16:00
社内ブレスト
18:00
振り返り・退社

職種や担当プロジェクトにより、勤務時間や業務内容は異なります。

働く環境・福利厚生

01
フレックス/
リモート併用
02
書籍購入支援
03
スポーツ観戦補助
04
副業可
05
VIVA AWARD
表彰制度

制度の詳細は、募集職種ごとの面談でご案内します。

選考フロー

01
書類選考
約3日
02
一次面接
(オンライン)
約1週
03
二次面接
(対面)
約1週
04
代表面接
約3日
05
内定

選考内容は、募集職種やご経験に応じて変更となる場合があります。

応募フォーム

あなたの一歩を、お待ちしています。